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dc.contributor.authorCardoso, Jorge Rio-
dc.date.accessioned2019-07-09T10:13:00Z-
dc.date.available2019-07-09T10:13:00Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11067/4587-
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.34628/yx12-3s93pt_PT
dc.descriptionLusíada. Economia & empresa. - ISSN 1645-6750. - S. 2, n. 26 (2019). - p. 121-132pt_PT
dc.description.abstractComeçaremos este artigo por enaltecer a importância dos recursos humanos nos processos de desenvolvimento económico. Caracterizaremos o mercado de trabalho português para, em seguida, elencarmos os desenvolvimentos da Teoria Económica dos Recursos Humanos por contraposição à Economia do Trabalho. Faremos o desenvolvimento da literatura e, finalmente, retiraremos conclusões para o caso português.pt_PT
dc.description.abstractWe begin this article by extolling the importance of human resources in economic development processes. We will characterize the Portuguese labor market and then list the developments of the economic theory of human resources as opposed to the Labor Economy. We develop the literature and finally draw conclusions for the Portuguese case.pt_PT
dc.language.isoporpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.subjectGestão de pessoal - Portugalpt_PT
dc.subjectCapital humano - Portugalpt_PT
dc.subjectMercado de trabalho - Portugalpt_PT
dc.titleA importância da economia dos recursos humanos na competitividade : o caso portuguêspt_PT
dc.typearticlept_PT
Appears in Collections:[ULL-FCEE] LEE, n. 26 (2019)

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