1. RUL
  2. Universidade Lusíada de Lisboa
  3. Instituto Superior de Serviço Social de Lisboa
  4. [ULL-ISSSL] Intervenção Social
  5. [ULL-ISSSL] IS, n. 29 (2004)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11067/4210
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dc.contributor.authorFialho, Joaquim-
dc.contributor.authorPontes, Alexandra-
dc.date.accessioned2018-09-06T16:26:37Z-
dc.date.available2018-09-06T16:26:37Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11067/4210-
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.34628/v6nv-7e78pt_PT
dc.descriptionIntervenção social. - ISSN 0874-1611. - N. 29 (2004). - p. 185-194pt_PT
dc.description.abstractO artigo apresenta, de forma prática, os pressupostos para a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. É defendida a passagem de uma ética conformista de aceitação de práticas de desigualdade para um agir baseado numa ética de igualdade. O paradigma desse agir não é mais o da promoção de igualdade mas o da consolidação da igualdade entre géneros.pt_PT
dc.language.isoporpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectÉticapt_PT
dc.subjectJustiça socialpt_PT
dc.subjectDiscriminação no empregopt_PT
dc.titleÉtica de género ou o género da ética : pressupostos para uma igualdade de oportunidades entre mulheres e homenspt_PT
dc.typearticlept_PT
dc.peerreviewednopt_PT
Appears in Collections:[ULL-ISSSL] IS, n. 29 (2004)

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