Observatório Nacional de Recursos Humanos : aplicação de uma abordagem explicativa da satisfação dos recursos humanos nas organizações

Gonçalves, Marta; Orey, João de

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Gonçalves, Marta	-
dc.contributor.author	Orey, João de	-
dc.date.accessioned	2012-11-05T16:33:04Z	-
dc.date.available	2012-11-05T16:33:04Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.issn	1645-6750	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11067/159	-
dc.description	Lusíada. Economia empresa. - ISSN 1645-6750. - S. 2, n. 14 (2012). - p. 163-181.	por
dc.description.abstract	Este artigo apresenta o Observatório Nacional de Recursos Humanos, criado em 2002 e gerido em parceria pela Associação Portuguesa de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos (APG), Associação Portuguesa para a Qualidade (APQ) e as empresas Qual e Qmetrics. O ONRH desenvolveu uma abordagem de Modelação com Equações Estruturais (SEM) para estudar a satisfação, lealdade e envolvimento dos colaboradores. O Modelo ONRH retrata as relações causais entre variáveis latentes. No artigo apresentam-se ainda os principais resultados agregados obtidos nas respostas de 30.461 colaboradores de 22 organizações em Portugal. (Marta Gonçalves, João d'Orey)	por
dc.language.iso	por	por
dc.rights	openAccess	por
dc.subject	Gestão de pessoal - Portugal	por
dc.subject	Comportamento organizacional - Portugal	por
dc.subject	Psicologia industrial - Portugal	por
dc.subject	Satisfação no trabalho - Portugal	por
dc.title	Observatório Nacional de Recursos Humanos : aplicação de uma abordagem explicativa da satisfação dos recursos humanos nas organizações	por
dc.type	article	por
degois.publication.firstPage	163	por
degois.publication.lastPage	181	por
Appears in Collections:	[ULL-FCEE] LEE, n. 14 (2012)

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