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dc.contributor.authorDias, Ivo Antunes, 1962--
dc.date.accessioned2018-09-11T11:11:48Z-
dc.date.available2018-09-11T11:11:48Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11067/4234-
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.34628/v66b-me30pt_PT
dc.descriptionIntervenção social. - ISSN 0874-1611. - N. 31 (2005). - p. 129-162pt_PT
dc.description.abstractMercados globais, sujeitos a condições concorrenciais mais agressivas, requerem novas e mais imaginativas respostas empresariais aos novos desafios da competitividade. Não obstante os menores ritmos de crescimento da produtividade verificados nas últimas 3 décadas, modestos índices de crescimento económico sugerem redução no volume de emprego e transformações no mercado laborai, traduzíveis numa crescente segmentação do mercado de trabalho e na afirmação da diversidade e no peso das modalidades atípicas de contratação, que têm vindo a reforçar a precariedade. A globalização está a alimentar o medo de uma possível colisão mundial entre o sempre restrito número "dos que têm", dos "ricos" e dos "dominadores", e a crescente massa "dos que nada têm", dos "pobres" e dos "excluídos".pt_PT
dc.language.isoporpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectConcorrênciapt_PT
dc.subjectDesenvolvimento económico - Portugalpt_PT
dc.subjectHorário de trabalho flexível - Portugalpt_PT
dc.subjectMercado de trabalho - Portugalpt_PT
dc.subjectGlobalizaçãopt_PT
dc.titleOs novos desafios da competitividade e as implicações no empregopt_PT
dc.typearticlept_PT
dc.peerreviewednopt_PT
Aparece nas colecções:[ULL-ISSSL] IS, n. 31 (2005)

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