Rendimiento mínimo, cultura de inserción social y desarrollo local

Abstract

Son tres términos que, si bien en sus planteamientos iniciales se han concebido como elementos interdependientes o sinergicos para la consecución de un mismo objetivo, en la práctica han estado separados, no detectándose Ios nexos de unión esperados ente ellos. La interrelación que cabe esperar de ellos es tan amplia como compleja, ya que, entre otras cosas, interviene, por un lado, un instrumento (el Rendimiento Mínimo ), por otro, un proceso (la cultura de inserción social) y, finalmente, una meta o un resultado (el desarrollo local). Esta tríada de elementos adquiere su sentido, y está a la orden del día, en el conjunta de los Estados Miembros de la Unión Europea, ya que todos leven afectados por la creciente problemática del desempleo. Aunque a primera vista podría parecer que el desempleo es una situación coyuntural, con posibles soluciones a través de la aplicación de políticas de empleo convenientemente disefiadas y consensuadas por todos los agentes económicos y sociales, preferentemente a escala nacional, lo cierto es que el problema aumenta, a pesar de los esfuerzos realizados.